●●マスミューチュアル生命Part２●● 信号, 人事部

tom

1 ：もしもの為の名無しさん：2009/12/20(日) 21:24:42  ほらよ
24 ：もしもの為の名無しさん：2009/12/28(月) 18:47:02  この年末で100人近く切った。  さらに来年早々10人近く切るみたいだな。人事部付になったのはそれだろ
25 ：もしもの為の名無しさん：2009/12/28(月) 22:19:18  ずいぶんあがってるんでつい見てしまった。  ここを見ている社員は、まあ頑張ってくださいw   
26 ：もしもの為の名無しさん：2009/12/28(月) 23:45:09  24条変更で年金保険も×。ＢＫ窓販も赤信号ですな。アッハハハ。
27 ：もしもの為の名無しさん：2009/12/29(火) 18:25:04  最近、元気ないね。
28 ：もしもの為の名無しさん：2010/01/03(日) 23:40:15  明日からお仕事頑張ってね
29 ：もしもの為の名無しさん：2010/01/06(水) 00:23:51  上乗せもらってとっとと他社に転職した人はサイコーですね
30 ：もしもの為の名無しさん：2010/01/07(木) 21:51:33  働いている社員に上乗せしないとどんどん流出しそうだな。
31 ：もしもの為の名無しさん：2010/01/09(土) 22:48:27  植田芳昭さんは京都大学理学部数学卒のアクチュアリーの人でしょうか
32 ：もしもの為の名無しさん：2010/01/15(金) 16:06:08  すっかり盛り下がってしまったな
33 ：もしもの為の名無しさん：2010/01/17(日) 21:34:26  今月はボーナスだ！
34 ：もしもの為の名無しさん：2010/01/17(日) 22:17:48  こんなクソ会社でもボーナスが出るの？ｗｗ     
35 ：もしもの為の名無しさん：2010/01/17(日) 23:15:45  まぁ儲かってるからなぁ意外に
36 ：もしもの為の名無しさん：2010/01/18(月) 20:59:56  評価が不適正みたいだから数少ないまともな人間が辞めないとよいけどな。
37 ：もしもの為の名無しさん：2010/01/19(火) 20:53:59  ERPまたやらないかな。  対象で辞めた人間は勝ち逃げだなあ。
38 ：もしもの為の名無しさん：2010/01/19(火) 23:21:19  gt;gt;36  どんな不適正だったの？
39 ：もしもの為の名無しさん：2010/01/20(水) 00:30:07  去年よりはマシだった。  １円たりとも上がらないのは、やる気を維持できない。
40 ：もしもの為の名無しさん：2010/01/22(金) 00:20:56  とりあえず給料が安すぎ
41 ：もしもの為の名無しさん：2010/01/22(金) 00:51:18  入るときの給料でほぼ固定される。  頑張ろうが頑張るまいが、上がりもしないし下がりもしない。  高い給料で潜り込んで、何もしないのが最善の過ごし方ですよｗ
42 ：もしもの為の名無しさん：2010/01/22(金) 22:04:04  既に退職希望者の話がちらほら出てる。  どんどん去っていくなあ。
43 ：もしもの為の名無しさん：2010/01/23(土) 20:56:18  数少ない優秀な人材がこの会社のオカシナ施策や場当たり的な方針についてい  ける訳が無い。  ひそかに転職活動中だろ。
44 ：もしもの為の名無しさん：2010/01/24(日) 22:17:03  年１回のボーナスをもらったら、辞めるタイミングだろうな。    しかし、この会社の人事部の連中は、恥というものを知らないな。  人事部の連中は、他の部署の連中の働きによって食って行けているのに、あんないい加減な評価をさせるとは。  クズだな。
45 ：もしもの為の名無しさん：2010/01/24(日) 22:22:16  コンサルはいってっから大丈夫ｗ
46 ：もしもの為の名無しさん：2010/01/28(木) 15:23:35  今マック  相変わらずサボリ連中大杉
47 ：もしもの為の名無しさん：2010/01/28(木) 19:03:43  gt;gt;41  それは毎日定時で帰る にしのしんじ のことでつか？
48 ：もしもの為の名無しさん：2010/01/28(木) 22:42:48  にしのしんじ どこの部署？
49 ：もしもの為の名無しさん：2010/01/28(木) 22:49:48  就業時間の半分以上離席しているのは問題だ
50 ：もしもの為の名無しさん：2010/01/29(金) 01:19:30  やってもやらなくても給料同じならやらない方がいいに決まってる    にしの
51 ：もしもの為の名無しさん：2010/01/29(金) 20:19:01  リストラや早期退職やっても、gt;gt;50のようなやる気のない社員や、サボり社員が減らないな  うちの会社は、何をやっても中途半端半端だよ  数少ないまともな社員も、こんなんじゃ志気が下がるだけだよ
52 ：もしもの為の名無しさん：2010/01/29(金) 20:38:05  gt;gt;48  にしのしんじ法務らしい
53 ：もしもの為の名無しさん：2010/01/30(土) 00:21:17  長くないよ、この会社  だから、みんなやる気ないんじゃないの？
54 ：もしもの為の名無しさん：2010/01/30(土) 08:52:35  志気は、相変わらず上がらない
55 ：もしもの為の名無しさん：2010/01/30(土) 09:41:07  上がらないんじゃなくて、上げられないんだよ。  会社が方向性見失ってるし、9割以上の社員はクズだし。  リストラの話もまた出てきているしで、そんな状況でやる気が出る訳ない。
56 ：もしもの為の名無しさん：2010/01/30(土) 18:16:59  志気は低下。給与も低下。会社も・・・。  今年いっぱいかな。
57 ：もしもの為の名無しさん：2010/01/30(土) 23:51:37  決算発表どうだろうね
58 ：もしもの為の名無しさん：2010/01/31(日) 10:52:49  gt;gt;50はクズ社員
59 ：もしもの為の名無しさん：2010/01/31(日) 11:16:00  ソルベンシーマージン低すぎ
60 ：もしもの為の名無しさん：2010/01/31(日) 14:59:55  もうだめそうだね。この会社。
61 ：もしもの為の名無しさん：2010/01/31(日) 22:17:25  終わってるな、この会社
62 ：もしもの為の名無しさん：2010/02/01(月) 11:27:08  今日も暇だった君などを会社が規制ｗどんだけ必死なんだよ
63 ：もしもの為の名無しさん：2010/02/05(金) 21:15:48  最近出てこないけど、もう辞めたんかな
64 ：もしもの為の名無しさん：2010/02/06(土) 22:34:41  がんばれ子供店長！
65 ：もしもの為の名無しさん：2010/02/07(日) 12:27:30  少しづつ人が辞めていく・・。
66 ：もしもの為の名無しさん：2010/02/08(月) 19:34:14  ＞＞５２、にしだではなく？  　　それはないか。
67 ：もしもの為の名無しさん：2010/02/10(水) 00:07:05  こんな安いとこやってらんねーし  普通に転職するわﾊﾞｲﾊﾞｲ  給料も上がるし他人受けも良くなるし
68 ：もしもの為の名無しさん：2010/02/10(水) 21:51:39  今日もヒマだった。  寒かったからドトールでさぼったよ。  相変わらず、うちの会社の連中がさぼっているな。  死んだ目をしてコーヒーすすっていたよ。  リストラ、早期退職そしてまたリストラと従業員を駒のように扱っていたら、誰でも死んだ目になるよな。  会社には戦略もないし、場当たり的にやるだけだしな。  リストラしたにも関わらず、人を採用したりやることが、滅茶苦茶だよ。  人もどんどん流出しているし、このままだと、もたないな。  ニコチン中毒で長時間離席する連中もへらないし、就業中携帯でテレビみているやつもまだいるし、どうなることやら。  まぁ潰れたら他行けばいいだけだけど。
69 ：もしもの為の名無しさん：2010/02/11(木) 00:07:23  gt;gt;64  ずいぶん短い寿命だったな。何しに来たんだかw
70 ：もしもの為の名無しさん：2010/02/11(木) 10:39:00  gt;gt;50のようなクズ社員（にしの）が、会社をダメにしていると思う
71 ：もしもの為の名無しさん：2010/02/11(木) 11:14:31  クズ社員は、どこの会社にもいるけどgt;gt;50は酷すぎだね  よくクビにならないな
72 ：もしもの為の名無しさん：2010/02/11(木) 11:49:18  今日も暇だった君と西野信治は同一人物
73 ：もしもの為の名無しさん：2010/02/11(木) 21:45:25  工作員乙  普通に考えれば、会社がダメ＝経営がダメ　だろｗｗ    やる気のない社員を1人クビにしてやる気のある社員を1人雇うだけで  イイ会社になるの？？ｗ    サボる人間を陰であげつらったり、匿名掲示板の犯人探しをして何になるのさｗ  もし、そういうのを全員切って、すごくやる気のある社員に代えたとする。  そうすると、今までは「普通」に仕事してた、と評価されてた人が  「人よりサボってる」と評価されてリストラ対象になるだろうねぇｗｗ  以降ループ    ったくアリんこでも知ってるぜこんなこと

贾贞巨

[color=#ff0000]【一】：高级VIP公/关：（全职-……-女公/关） （招聘对象学生，模特，空姐，外籍美女，居家少妇等等任何想加入我们的气质女性）
1、要求:年龄18-40岁，身高160以上.沟通能力好,善于交际优先，时尚前卫，充满活力、敢于挑战自我！
2、个人形象和综合气质兼备，个人修养和素质高，主要在酒店娱乐城或者客人家里为客人提供服务。有一定服务意识，有亲和力。认真、负责、热情，能胜任其所管辖包房一切工作事宜
3、日薪（1000-3000/日）日结(可完全……)
4、娱乐工作无硬性要求，自主自愿，会情感呵护者优先。
5、（有经验者优先录取，无经验者，可免费培训上岗）

【岗位备注】 [/color]初试：请将个人近期生活照片，或者和自己生活差不多的艺术照发到邮箱：[email=1063131848@qq.com]1063131848@qq.com[/email] 或者电话：13522233273 预约面试。
1、面试时间：上午8:30---下午5:00点，面试前必须先于联系确认，衣冠不整怒不接待。
2、上班时间：每天的任何时间和时段。当日发薪报酬待遇，无经验提供免费培训，有娱乐场所服务经 验者在原先待遇基础上更优。

严眉秒

[size=4][font=黑体][size=3][/size][size=4]专业制作车牌、行驶证、驾驶证、 请联系 QQ 593791890 电话 18777991347[/size][/font][/size]
[size=4][font=黑体][size=4][/size][/font][/size]
[size=4][font=黑体][size=4]本公司是一家多年从事网上服务的专业公司，可货到付款，或淘宝付款 请联系18777991347 QQ 59379189[/size][/font][/size]
[size=4][font=黑体][size=4][/size][/font][/size]
[size=4][font=黑体][size=4]车牌  [wj；军牌、地方牌,印刷等一切假证件。[/size][/font][/size]
[size=4][font=黑体][size=4][/size][/font][/size]
[size=4][font=黑体][size=4]代办学士学位，英语四、六级，中专，大专，本科１ 、各学校

毕业假证、高中、中专、职业学校、高等院校学历假证书、自学考试、成人高考、函授、

英语、计算机等级假证书以及各种档案材料(含专科、本科、研究生、硕士、博士等)。并

可根据客户要求{MOD}. ２、资职类：报关假证、各类操作假证(电工、焊工、叉车、司炉

等)技术 等级假证 (初级、中级、高级)、厨师、美容美发、会计、会计师、工程师、教师

、医师等资格假证、职称假证等。３、户口类：各种防伪身份假证、户口本、香港身份假

证、回乡假证、未婚假证、结婚假证、离婚假证、准生假证、各种警官假证等。４、汽车

档案：汽车驾驶假证、行驶假证、从业资格假证等。５、房产假证类：房屋所有权假证、

房屋他项权假证、国有土地使用假证、土地权利假证明书、营业执照 （企业、个体）、等

。６、政府机关公章、公司（企业）公章、财务公章、个人私章，烫金刻制公章钢印等。

本公司以质量第一信誉第一的态度求发展 达到客户的要求为宗旨[/size][/font][/size]